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1、北京八维研修学院广告学院院长杨晓龙表示:“为了保障学员就业，机构首先要了解市场用人需求的层次，了解市场需要什么样的人才，然后按照市场需求的人才类型进行订单式培养。
2、根据市场需求，对学员进行相应的能力培训，包括培养学员的学习迁移能力、举一反三的能力、知识综合运用能力、拓展创新能力等等。
3、同时，还要培养学员树立正确的就业观念。
4、”。
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